1° perÍodo (2004)

Diretrizes

• Constituição da primeira Comissão responsável pela Avaliação Institucional (CPA-UNIFACCAMP) em da Centro Universitário Campo Limpo Paulista (CPA-UNIFACCAMP) em atendimento à Medida Provisória número 147 de 15 de dezembro de 2003;
• Renomeação em atendimento à Lei 10.861, de 14 de abril de 2004.

Ações

Nomeação da primeira CPA.

2° PERÍODO (2005 a 2007)

Diretrizes

• Reestruturação da Comissão de Avaliação;
• As novas propostas governamentais;
• Lei nº 10.861, 14/04/05, que implanta o SINAES;
• Elaboração do Relatório Final e envio ao INEP/CONAES (2006).

Ações

O desligamento de três dos cinco membros nomeados da CPA obrigou a Direção a redefinir, em fevereiro de 2005 a CPA.

Relatório de Auto-Avaliação Institucional.

3° PERÍODO (2008)

Diretrizes

• Adaptação do Projeto de Avaliação da UNIFACCAMP, readequando metas, diretrizes, objetivos, fundamentação teór e metodologia, em função das novas necessidades e pelo desenvolvimento do processo avaliativo;
• Divulgação dos Resultados da Avaliação contida no Relatório Final 2004-2006 à comunidade Institucional;
• Incorporação dos resultados nos Planos Institucionais;
• Disponibilização dos resultados em mídia impressa – Cadernos da CPA e digital;
• Estudo e Elaboração de Processo informatizado de avaliação na UNIFACCAMP;
• Contratação da Empresa CADSOFT para informatização da Instituição e da CPA;
• Constituição do Grupo de Apoio à Avaliação Institucional;
• Realização de novo processo de avaliação interna:

Avaliação do corpo docente e discente;
Avaliação do corpo técnico-administrativo;
Avaliação de cursos de graduação;
Levantamento do Perfil docente e discente.

Reestruturação e reformulação da Avaliação Institucional da UNIFACCAMP, tendo em vista:
o contexto teórico atual da Avaliação Institucional;
o contexto atual da Instituição, das novas necessidades e determinações; definição sobre uma nova posição na estrutura organizacional; redefinição das funções, missão, objetivos e fundamentos da Avaliação Institucional. Elaboração de novas propostas, em função das reformulações e reestruturações ocorridas. Escrita do Relatório Final 2008, em continuidade do processo de avaliação do SINAES, atendendo ao Ofício 000913/2008.

Ações

Nomeação da Nova CPA; Reestruturação e ampliação da Avaliação Institucional;
Reestruturação do Projeto de Avaliação Institucional da UNIFACCAMP;
Propostas de projetos de avaliação institucional;
Criação de processo avaliativo informatizado;
Criação do GAAVI;
Atendimento ao Ofício 000913/2008;
Divulgação dos resultados.

4° PERÍODO (2009)

Diretrizes

• Reestruturação da Comissão de Avaliação;
• Avaliação in loco Institucional;
• Elaboração do Relatório Final e envio ao INEP/CONAES (2008 e 2009);
• Preparação da IES e de documentação para a Avaliação Institucional.

Ações

O desligamento de membros nomeados da CPA obrigou a Direção a redefinir, em fevereiro de 2005 a CPA.
Relatório de Auto-Avaliação Institucional.
Visita externa do MEC – Avaliação Institucional.

5° PERÍODO (2010)

Diretrizes

• Divulgação dos Resultados da Avaliação contida no Relatório Final 2006-2008 à comunidade Institucional;
• Incorporação dos resultados nos Planos Institucionais;
• Disponibilização dos resultados em mídia impressa – Cadernos da CPA e digital;
• Realização de novo processo de avaliação interna:
• Avaliação do corpo docente e discente;
• Avaliação do corpo técnico-administrativo;
• Avaliação de cursos de graduação;
• Levantamento do Perfil docente e discente.
• Estudo meta-avaliativo dos resultados da Avaliação Externa Institucional e dos processos avaliativos internos.

Ações

Nomeação da Nova CPA.
Reestruturação e ampliação da Avaliação Institucional.
Propostas de projetos de avaliação institucional.
Avaliação Interna perfil docente e discente e corpo discente e docente.
Estudo meta-avaliativo dos resultados da Avaliação Externa Institucional e dos processos avaliativos internos.
Divulgação dos resultados.

Resultados:

Reestruturação e reformulação da Avaliação Institucional da UNIFACCAMP, tendo em vista:
o contexto teórico atual da Avaliação Institucional;
o contexto atual da Instituição, das novas necessidades e determinações;
os resultados da Avaliação institucional externa;
definição sobre uma nova posição na estrutura organizacional;
redefinição das funções, missão, objetivos e fundamentos da Avaliação Institucional;
elaboração de novas propostas, em função das reformulações e reestruturações ocorridas;
escrita do Relatório Final 2008/2010, em continuidade do processo de avaliação do SINAES, atendendo PORTARIA N°- 821, DE 24 DE AGOSTO DE 2009.

6° PERÍODO (2011)

Diretrizes

Reestruturação da Comissão de Avaliação;

Avaliação in loco Institucional;

Elaboração do Relatório Final e envio ao INEP/CONAES (2010 e 2011);

Preparação da IES e de documentação para a Avaliação Institucional;

• Divulgação dos Resultados da Avaliação contida no Relatório Final 2009-2010 à comunidade Institucional;
• Incorporação dos resultados nos Planos Institucionais;
• Disponibilização dos resultados em mídia impressa
• Cadernos da CPA e digital;
• Realização de novo processo de avaliação interna:

Avaliação do corpo docente e discente;
Avaliação do corpo técnico-administrativo;
Avaliação de cursos de graduação;
Avaliação de cursos de Pós-Graduação Lato e stricto sensu;
Levantamento do Perfil docente e discente.

Reestruturação e reformulação da Avaliação Institucional da UNIFACCAMP, tendo em vista: o contexto teórico atual da Avaliação Institucional;
o contexto atual da Instituição, das novas necessidades e determinações;
os resultados da Avaliação institucional externa; os resultados da meta-avaliação; definição sobre uma nova posição na estrutura organizacional; redefinição das funções, missão, objetivos e fundamentos da Avaliação Institucional;
elaboração de novas propostas, em função das reformulações e reestruturações ocorridas.
escrita do Relatório Final 2011/2012, em continuidade do processo de avaliação do SINAES, atendendo PORTARIA NORMATIVA Nº 40, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2007(*), consolidada e publicada em 29 de dezembro de 2010. valiação do SINAES, atendendo PORTARIA NORMATIVA Nº 40, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2007(*), consolidada e publicada em 29 de dezembro de 2010.

Ações

Relatório de AutoAvaliação Institucional.
Reestruturação e ampliação da Avaliação Institucional.
Propostas de projetos de avaliação institucional.
Avaliação Interna perfil docente e discente e corpo discente e docente.
Divulgação dos resultados.

7° PERÍODO (2012 a 2015)

DIRETRIZES

• Divulgação dos Resultados da Avaliação contida nos Relatórios Finais à comunidade Institucional;
• Incorporação dos resultados nos Planos Institucionais;
• Disponibilização dos resultados em mídia impressa e digital;
• Realização de novo processo de avaliação interna:
• Avaliação do corpo docente e discente; .
• Avaliação do corpo técnico-administrativo;
• Avaliação de cursos de graduação;
• Levantamento do Perfil docente e discente.
• Estudo meta-avaliativo dos resultados da Avaliação Externa Institucional e dos processos avaliativos internos.
• Reestruturação e reformulação da Avaliação Institucional da UNIFACCAMP, tendo em vista: o contexto teórico atual da Avaliação Institucional; o contexto atual da Instituição, das novas necessidades e determinações; definição sobre uma nova posição na estrutura organizacional; redefinição das funções, missão, objetivos e fundamentos da Avaliação Institucional. Elaboração de novas propostas, em função das reformulações e reestruturações ocorridas.

Ações

Reestruturação da CPA.
Relatório de Auto Avaliação Institucional.
Estudo da Nota Técnica Nº 14 /2014 – CGACGIES/DAES/INEP/MEC;
Estudo do Instrumento de Avaliação Institucional Externa – subsidia os atos de credenciamento, recredenciamento e transformação da organização acadêmica presencial.
Estudo da NOTA TÉCNICA INEP/DAES/CONAES No 062;
Estudo da Nota Técnica DAES/INEP no. 25/2015;
Reestruturação e ampliação da Avaliação Institucional;
Reestruturação do Projeto de Avaliação Institucional da UNIFACCAMP;
Propostas de projetos de avaliação institucional;
Divulgação dos resultados.

8° PERÍODO (2016 a 2017)

DIRETRIZES

• Reestruturação da CPA
• Visibilidade da CPA
• Avaliação discente, docente e técnico administrativo
• Relatório parcial
• Divulgação dos resultados

Ações

Subcomissão Discente.
Comunicação com discentes, que inclui visitação as salas de aula e reuniões semestrais com representantes de classe.
Reuniões com os membros da CPA.
Montagem de vídeos;
Distribuição de Folders e adesivos, com a frase “A CPA passou por Aqui”;
Confecção de camisetas personalizadas;
Cartazes para divulgação da avaliação on line.
Reestruturação da Avaliação Institucional discente, docente e técnico administrativo: on line.
Reestruturação e reformulação do questionário avaliativo docente e discente.
Capacitação do corpo docente para divulgação da avaliação on line.
Estudo da NOTA TÉCNICA INEP/DAES/CONAES No 065.
Estudo meta-avaliativo dos resultados da Avaliação Externa Institucional e dos processos avaliativos internos.
Redação, análise e envio do relatório parcial 2016.
Envio dos resultados gerais para todos os representantes de classe.
Envio dos resultados gerais e específicos do curso para coordenadores e professores.
Divulgação dos resultados no mural da CPA no Prédio 02.