CPA - Comissão Própria de Avaliação
Evolução Histórica
1° perÍodo (2004)
Diretrizes
- Constituição da primeira Comissão responsável pela Avaliação Institucional (CPA-UNIFACCAMP) em da Centro Universitário Campo Limpo Paulista (CPA-UNIFACCAMP) em atendimento à Medida Provisória número 147 de 15 de dezembro de 2003;
- Renomeação em atendimento à Lei 10.861, de 14 de abril de 2004.
Ações
Nomeação da primeira CPA.
2° PERÍODO (2005 a 2007)
Diretrizes
- Reestruturação da Comissão de Avaliação;
- As novas propostas governamentais;
- Lei nº 10.861, 14/04/05, que implanta o SINAES;
- Elaboração do Relatório Final e envio ao INEP/CONAES (2006).
Ações
O desligamento de três dos cinco membros nomeados da CPA obrigou a Direção a redefinir, em fevereiro de 2005 a CPA.
Relatório de Auto-Avaliação Institucional.
3° PERÍODO (2008)
Diretrizes
- Adaptação do Projeto de Avaliação da UNIFACCAMP, readequando metas, diretrizes, objetivos, fundamentação teór e metodologia, em função das novas necessidades e pelo desenvolvimento do processo avaliativo;
- Divulgação dos Resultados da Avaliação contida no Relatório Final 2004-2006 à comunidade Institucional;
- Incorporação dos resultados nos Planos Institucionais;
- Disponibilização dos resultados em mídia impressa – Cadernos da CPA e digital;
- Estudo e Elaboração de Processo informatizado de avaliação na UNIFACCAMP;
- Contratação da Empresa CADSOFT para informatização da Instituição e da CPA;
- Constituição do Grupo de Apoio à Avaliação Institucional;
- Realização de novo processo de avaliação interna:
Avaliação do corpo docente e discente;
Avaliação do corpo técnico-administrativo;
Avaliação de cursos de graduação;
Levantamento do Perfil docente e discente.
Reestruturação e reformulação da Avaliação Institucional da UNIFACCAMP, tendo em vista:
o contexto teórico atual da Avaliação Institucional;
o contexto atual da Instituição, das novas necessidades e determinações; definição sobre uma nova posição na estrutura organizacional; redefinição das funções, missão, objetivos e fundamentos da Avaliação Institucional. Elaboração de novas propostas, em função das reformulações e reestruturações ocorridas. Escrita do Relatório Final 2008, em continuidade do processo de avaliação do SINAES, atendendo ao Ofício 000913/2008.
Ações
Nomeação da Nova CPA;
Reestruturação e ampliação da Avaliação Institucional;
Reestruturação do Projeto de Avaliação Institucional da UNIFACCAMP;
Propostas de projetos de avaliação institucional;
Criação de processo avaliativo informatizado;
Criação do GAAVI;
Atendimento ao Ofício 000913/2008;
Divulgação dos resultados.
4° PERÍODO (2009)
Diretrizes
- Reestruturação da Comissão de Avaliação;
- Avaliação in loco Institucional;
- Elaboração do Relatório Final e envio ao INEP/CONAES (2008 e 2009);
- Preparação da IES e de documentação para a Avaliação Institucional.
Ações
O desligamento de membros nomeados da CPA obrigou a Direção a redefinir, em fevereiro de 2005 a CPA.
Relatório de Auto-Avaliação Institucional.
Visita externa do MEC – Avaliação Institucional.
5° PERÍODO (2010)
Diretrizes
- Divulgação dos Resultados da Avaliação contida no Relatório Final 2006-2008 à comunidade Institucional;
- Incorporação dos resultados nos Planos Institucionais;
- Disponibilização dos resultados em mídia impressa – Cadernos da CPA e digital;
- Realização de novo processo de avaliação interna:
- Avaliação do corpo docente e discente;
- Avaliação do corpo técnico-administrativo;
- Avaliação de cursos de graduação;
- Levantamento do Perfil docente e discente.
- Estudo meta-avaliativo dos resultados da Avaliação Externa Institucional e dos processos avaliativos internos.
Ações
Nomeação da Nova CPA.
Reestruturação e ampliação da Avaliação Institucional.
Propostas de projetos de avaliação institucional.
Avaliação Interna perfil docente e discente e corpo discente e docente.
Estudo meta-avaliativo dos resultados da Avaliação
Externa Institucional e dos processos avaliativos internos.
Divulgação dos resultados.
Resultados:
Reestruturação e reformulação da Avaliação Institucional da UNIFACCAMP, tendo em vista:
o contexto teórico atual da Avaliação Institucional;
o contexto atual da Instituição, das novas necessidades e determinações;
os resultados da Avaliação institucional externa;
definição sobre uma nova posição na estrutura organizacional;
redefinição das funções, missão, objetivos e fundamentos da Avaliação Institucional;
elaboração de novas propostas, em função das reformulações e reestruturações ocorridas;
escrita do Relatório Final 2008/2010, em continuidade do processo de avaliação do SINAES, atendendo PORTARIA N°- 821, DE 24 DE AGOSTO DE 2009.
6° PERÍODO (2011)
Diretrizes
Reestruturação da Comissão de Avaliação;
Avaliação in loco Institucional;
Elaboração do Relatório Final e envio ao INEP/CONAES (2010 e 2011);
Preparação da IES e de documentação para a Avaliação Institucional;
- Divulgação dos Resultados da Avaliação contida no Relatório Final 2009-2010 à comunidade Institucional;
- Incorporação dos resultados nos Planos Institucionais;
- Disponibilização dos resultados em mídia impressa
- Cadernos da CPA e digital;
- Realização de novo processo de avaliação interna:
Avaliação do corpo docente e discente;
Avaliação do corpo técnico-administrativo;
Avaliação de cursos de graduação;
Avaliação de cursos de Pós-Graduação Lato e stricto sensu;
Levantamento do Perfil docente e discente.
Reestruturação e reformulação da Avaliação Institucional da UNIFACCAMP, tendo em vista:
o contexto teórico atual da Avaliação Institucional;
o contexto atual da Instituição, das novas necessidades e determinações;
os resultados da Avaliação institucional externa; os resultados da meta-avaliação; definição sobre uma nova posição na estrutura organizacional; redefinição das funções, missão, objetivos e fundamentos da Avaliação Institucional;
elaboração de novas propostas, em função das reformulações e reestruturações ocorridas.
escrita do Relatório Final 2011/2012, em continuidade do processo de avaliação do SINAES, atendendo PORTARIA NORMATIVA Nº 40, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2007(*), consolidada e publicada em 29 de dezembro de 2010.
valiação do SINAES, atendendo PORTARIA NORMATIVA Nº 40, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2007(*), consolidada e publicada em 29 de dezembro de 2010.
Ações
Relatório de AutoAvaliação Institucional.
Reestruturação e ampliação da Avaliação Institucional.
Propostas de projetos de avaliação institucional.
Avaliação Interna perfil docente e discente e corpo discente e docente.
Divulgação dos resultados.
7° PERÍODO (2012 a 2015)
DIRETRIZES
- Divulgação dos Resultados da Avaliação contida nos Relatórios Finais à comunidade Institucional;
- Incorporação dos resultados nos Planos Institucionais;
- Disponibilização dos resultados em mídia impressa e digital;
- Realização de novo processo de avaliação interna:
- Avaliação do corpo docente e discente; .
- Avaliação do corpo técnico-administrativo;
- Avaliação de cursos de graduação;
- Levantamento do Perfil docente e discente.
- Estudo meta-avaliativo dos resultados da Avaliação Externa Institucional e dos processos avaliativos internos.
- Reestruturação e reformulação da Avaliação Institucional da UNIFACCAMP, tendo em vista: o contexto teórico atual da Avaliação Institucional; o contexto atual da Instituição, das novas necessidades e determinações; definição sobre uma nova posição na estrutura organizacional; redefinição das funções, missão, objetivos e fundamentos da Avaliação Institucional. Elaboração de novas propostas, em função das reformulações e reestruturações ocorridas.
Ações
Reestruturação da CPA.
Relatório de Auto Avaliação Institucional.
Estudo da Nota Técnica Nº 14 /2014 – CGACGIES/DAES/INEP/MEC;
Estudo do Instrumento de Avaliação Institucional Externa – subsidia os atos de credenciamento, recredenciamento e transformação da organização acadêmica presencial.
Estudo da NOTA TÉCNICA INEP/DAES/CONAES No 062;
Estudo da Nota Técnica DAES/INEP no. 25/2015;
Reestruturação e ampliação da Avaliação Institucional;
Reestruturação do Projeto de Avaliação Institucional da UNIFACCAMP;
Propostas de projetos de avaliação institucional;
Divulgação dos resultados.
8° PERÍODO (2016 a 2017)
DIRETRIZES
- Reestruturação da CPA
- Visibilidade da CPA
- Avaliação discente, docente e técnico administrativo
- Relatório parcial
- Divulgação dos resultados
Ações
Subcomissão Discente.
Comunicação com discentes, que inclui visitação as salas de aula e reuniões semestrais com representantes de classe.
Reuniões com os membros da CPA.
Montagem de vídeos;
Distribuição de Folders e adesivos, com a frase “A CPA passou por Aqui”;
Confecção de camisetas personalizadas;
Cartazes para divulgação da avaliação on line.
Reestruturação da Avaliação Institucional discente, docente e técnico administrativo: on line.
Reestruturação e reformulação do questionário avaliativo docente e discente.
Capacitação do corpo docente para divulgação da avaliação on line.
Estudo da NOTA TÉCNICA INEP/DAES/CONAES No 065.
Estudo meta-avaliativo dos resultados da Avaliação Externa Institucional e dos processos avaliativos internos.
Redação, análise e envio do relatório parcial 2016.
Envio dos resultados gerais para todos os representantes de classe.
Envio dos resultados gerais e específicos do curso para coordenadores e professores.
Divulgação dos resultados no mural da CPA no Prédio 02.